RELATO CORTO: LAS TRADICIONES DE BRISASOL En el pequeño pueblo de Brisasol, las tradiciones pesaban como montañas. Las mujeres habían ocupado, desde siempre, un papel de cuidadoras; los hombres, de proveedores. Sin embargo, en la escuela local, la maestra Clara soñaba con cambiar el rumbo de la historia, sembrando en sus alumnos la semilla de la igualdad. Cada semana, Clara organizaba debates sobre qué tanto chicos como chicas participaban. Se hablaba de mujeres científicas, artistas y líderes; de hombres que cuidaban a sus hijos, que rompían con los estereotipos de género. Clara siempre decía: “La igualdad no es que seamos iguales, sino que tengamos las mismas oportunidades”. Un día, pidió a sus alumnos que imaginaran el futuro que deseaban para su pueblo. Inés, una niña a la que siempre le fascinó la mecánica, habló de su sueño de convertirse en ingeniera y de cómo construiría puentes que unirían Brisasol con las ciudades vecinas. Por primera vez, nadie se rió. Luis, un chico re...
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Mostrando entradas de octubre, 2024
Análisis de política desarrollada desde el sector público tanto estatal como autonómico, local, comunitario o internacional.
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Voy a analizar el Plan de Igualdad de Género en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Cataluña , ya que creo que esta política es un ejemplo relevante de cómo una administración autonómica puede implementar estrategias para promover la igualdad de género en el sector público. La he elegido por ser una política ambiciosa y bien estructurada al abordar íntegramente las desigualdades de género en el ámbito público. 1. Presentación de la Política Pública Este Plan es una política pública que se enmarca en el ámbito autonómico y tiene como objetivo reducir las desigualdades de género en el ámbito laboral dentro del sector público catalán. Esta iniciativa se centra en promover la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres, asegurando que tanto los recursos como las oportunidades sean distribuidos equitativamente. Se enmarca en el contexto de la Ley de Igualdad de Género de Cataluña y se complementa con la legislación nacional y las directrices de la Unión Europea. El...
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Clara Campoamor: Pionera del Feminismo y de la lucha por la igualdad en España He elegido a este personaje porque fue valiente en la defensa de unos ideales en tiempos convulsos y caóticos, marcados además en parte por la Guerra Civil, cuando muy poca gente se atrevía a luchar por la igualdad ,sí la igualdad política entre clases sociales por ejemplo, pero no entre sexos. Clara Campoamor nació a finales del siglo XIX, una época donde las mujeres tenían limitadísimas posibilidades de desarrollo y realización personal y mucho menos profesional (incluso las familias adineradas permitían, como mucho, que las hijas estudiaran música o pintura, al ser consideradas habilidades de mero adorno en una mujer: no es la primera vez que he oído en otras personas que "mi abuela estudió piano...pintura...etc"). Sin embargo, a lo largo de su vida, ella abogó ferozmente por los derechos de las mujeres, especialmente por el derecho al voto, marcando un antes y un después en la historia del ...
Reto Módulo 1: Reflexión sobre noticias acerca de desigualdad de género
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Hola, hay dos noticias que me han llamado la atención, aquí van las reflexiones: https://www.laopiniondemurcia.es/murcia/2024/09/25/conchita-ruiz-vez-hay-conciencia-108528293.html Mis reflexiones sobre este artículo que aborda el tema de la igualdad de género: está enfocado desde su perspectiva de conciencia social y empresarial. La Consejera resalta que cada vez existe mayor sensibilidad en el tejido empresarial hacia los beneficios de implementar planos de igualdad. Se destaca además la necesidad de una acción integral que involucre tanto a la administración como a las empresas y la sociedad en su conjunto para alcanzar una igualdad de género real y efectiva. Una de las desigualdades evidenciadas en la noticia es la brecha existente en las oportunidades laborales y salariales entre hombres y mujeres. A pesar de los avances en concienciación y políticas de igualdad, aún persisten diferencias significativas en el acceso a puestos de responsabilidad y en las condiciones laborales. ...
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Reflexiones y Expectativas en esta Experiencia de Aprendizaje ¡Hola a todos! Me alegra tener la oportunidad de compartir un poco sobre mí y mis expectativas en esta nueva experiencia de aprendizaje. Mi nombre es Luis y soy Administrativo en el Ayuntamiento de Murcia. Actualmente, me dedico al trabajo de administración general, donde he podido desarrollar mis habilidades en procedimiento, informes, facturación, presupuestación, etc... Al participar en esta experiencia, espero ampliar mis conocimientos y habilidades en los Fundamentos sobre la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Me gustaría adquirir nuevas perspectivas y herramientas que me ayuden a abordar los desafíos que encuentro en mi devenir vital y profesional. Además, espero interactuar con los compañeros y los formadores y aprender de sus experiencias. Creo que el aprendizaje colaborativo puede enriquecer mi visión y proporcionarme ideas valiosas para aplicar en mi propio contexto laboral. La oportunidad de establecer conexione...